環境に触れる

人材育成

ムゲンエステートグループでは、人材育成のために、様々な教育・研修制度を準備しております。

入社後教育研修(4月)

新入社員は次世代を担う重要な戦力であると考え、一人一人が意欲を持って仕事に取り組める体制を目指し、社会人としての基本から業務の専門スキルまでを勉強できる「入社後教育研修」を実施しています。

社内・社外研修制度

ムゲンエステートグループでは社内の研修だけでなく、計画的に実力をつけるために、積極的に深い学びを行うことを目的にして社外研修も行っています。

新入社員研修(5月)

新卒で入社される皆さんの中には、これからの仕事に対して不安をいだいているかもしれません。ムゲンエステートグループではその不安を少しでも取り除くことができるような新人社員研修を用意しています。

ビジネスセミナー(外部研修会社利用)

社員のスキルや意欲を向上させるために、管理・監督者、若手・中堅社員、一般社員までの全階層を対象に、仕事や人材育成のための役に立つビジネスセミナーに参加することができます。

研修の様子①
研修の様子②

福利厚生

ムゲンエステートグループでは、様々な福利厚生を採用しています。

社員旅行(国内・国外)・納涼会・納会

普段から業務上係わる他部門の方と、コミュニケーションをより一層深められるよい機会として、さまざまなイベントを実施しています。

持株会制度

社員の資産形成を支援するために少額の資金で自社株を購入できる社員持株会の制度を導入しています。

産前産後・育児休業制度

女性が安心して就業できるようにムゲンエステートグループでは妊娠・出産・育児のための休暇・休業制度を導入しています。

介護休業制度

各社員が能力を十分に発揮し、仕事と家庭を両立できるように「要介護状態」の家族を介護するための休業制度を導入しています。

退職金制度

社員の定年以降の仕事と生活の充実を図るために退職金制度を導入しています。

各種休暇

各社員が利用できる各種休暇制度を導入しています。

社員旅行の様子①
社員旅行の様子②

社内写真

ムゲンエステート

  • 風通しがよく、部門の垣根を越えて、迅速に情報交換できる社風が当社の強みです!
  • チームワークは抜群。セクションの垣根を越えた協力体制が整っています。
  • 未経験からスタートした先輩も多数!じっくり一人前に成長できる環境です。

フジホーム

  • 先輩社員も経験を積み、今では重要な案件を任されるように…男女を問わず、すべての社員がやりがいのある職場で活躍しています!
  • 少数精鋭だからこそチームワーク抜群!みんなで目標に向かい、一丸となって頑張れる会社です。
  • 分からないことや悩みごと、どんなことでも先輩が優しく相談に乗ってくれます。

採用情報に関するお問い合わせ

株式会社ムゲンエステート
株式会社フジホーム

〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町三丁目19番3号
ムゲン日本橋ビル

総務部人事法務課:採用担当
TEL:03-5623-7442 (代表)(受付時間:水・日除く9時〜18時)
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